主题：人才吸引力趋近一线， 超三成95后想去新一线城市工作

【人才吸引力趋近一线，#超三成95后想去新一线城市工作#】在四大一线城市之外，近年来，包括杭州、成都、重庆、武汉、西安、苏州、郑州、长沙、合肥等新一线城市加快崛起，正与一线城市一起带动区域经济发展和升级。猎聘最新发布《2022新一线城市人才吸引力报告》（下称“报告”）显示，从2017-2021连续五年来中高端求职者投递一线和新一线城市的占比来看，一线城市呈下降趋势，从2017年的45.33%下降到2021年的36.87%；与此同时，新一线城市的投递占比则从31.52%上升到2021年的35.03%，越来越趋近于一线城市。这也说明，新一线城市对中高端人才的吸引力持续增强。报告显示，同一时间段，应届生投递一线及新一线城市也呈现相似的趋势：即投递一线城市的占比明显下降，从2017年的49.58%下降到2021年的38.18%；应届生投递新一线城市的占比则从2017年的29.93%上升到2021年的35.70%。从最想去新一线城市工作的职场人代际分布来看，95后（95-99年出生）占比均为最高，均超过3成。