随着2014年炎热夏季的到来，高温补贴又成了职业人士讨论的热门话题。2014年高温天气已逼近，很多城市气温都超过了35℃。我国规定，用人单位安排劳动者在日最高气温达到35℃以上的高温天气下，应当向劳动者支付高温补贴。
高温补贴不能列入最低工资：
据介绍，员工在高温天气中工作领取的补助收入不得列入最低工资。
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》规定，劳动法第48条中的“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬，不包括用人单位支付的伙食补贴、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴。
进入夏季以来，全国各地高温预警，不少网友调侃，“这个年头，出门就是'生死之交'”，“我们都是奔跑的五花肉”，可见酷暑难耐。在酷暑炎热天，能带来阵阵清凉的就是高温补贴费了。那么，全国各地的高温补贴费是怎么发放的呢，高温补贴费的标准又是什么呢?
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西安每天10块钱，你们公司给你们发么！？
随着2014年炎热夏季的到来，高温补贴又成了职业人士讨论的热门话题。2014年高温天气已逼近，很多城市气温都超过了35℃。我国规定，用人单位安排劳动者在日最高气温达到35℃以上的高温天气下，应当向劳动者支付高温补贴。
高温补贴不能列入最低工资：
据介绍，员工在高温天气中工作领取的补助收入不得列入最低工资。
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》规定，劳动法第48条中的“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬，不包括用人单位支付的伙食补贴、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴。
进入夏季以来，全国各地高温预警，不少网友调侃，“这个年头，出门就是'生死之交'”，“我们都是奔跑的五花肉”，可见酷暑难耐。在酷暑炎热天，能带来阵阵清凉的就是高温补贴费了。那么，全国各地的高温补贴费是怎么发放的呢，高温补贴费的标准又是什么呢?
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