5月25日，西安市工改办赴西咸新区开展工建改革专项调研，指导新区试点推行建筑师负责制改革工作。西咸新区住房建设局、行政审批局分管负责同志，沣东新城、沣西新城、泾河新城工改办分管负责同志参加会议。
会上，新区工改办系统汇报了《西咸新区建筑师负责制试点工作实施方案（试行）》起草过程及主要内容，沣东新城、泾河新城也分别对拟试点项目的推进情况做了详细介绍。根据《试点方案》，西咸新区的建筑师负责制将率先在一般风险及以下的民用建筑（包含公共服务、医疗、教育、商业文化）和低风险工业建筑项目中试行，其服务内容可以概括为“4+N”，即四项基本服务和N项自选个性化服务。具体而言，符合条件的建筑设计师团队在原有的设计职能外，可以承担工程设计、造价咨询、招标代理、工程监理等四项基本服务。此外，建筑师团队还可以受委托进行城市设计、策划咨询、运行维护等10余项个性化服务。
会议强调，推行建筑师负责制是工程建设项目审批制度改革、推动城市高质量建设发展的重要举措之一，作为全市探索推进建立建筑师负责制的改革试点，西咸新区工改办一要突出“西咸特色”，融入更多符合西咸新区实际的有效举措，持续推动“秦创原”涉及项目的快速落地、投产增效；二要做到“务实管用”，从审批效率优化、质量安全监管、企业满意度提升三个方面给予政策支撑和保障；三要服务“新区发展”，通过试点项目获取更多的审批便利，简化试点项目用地批准手续，实行分阶段核发施工许可证，吸引和推动更多的优质项目在新区落地实施。同时，会议要求西咸新区住房建设局要树立“一手抓经济、一手抓防疫”的底线思维，聚焦“人、材、机”生产要素，扎实开展“助企送服务活动”，力争实现二季度建筑业稳增长目标任务。
下一步，市工改办将持续推进民用建筑领域建筑师负责制工作，在低风险项目中充分发挥建筑师的主导作用，鼓励试点区域完善方案、抓好落实，推进试点项目的落地见效。
5月25日，西安市工改办赴西咸新区开展工建改革专项调研，指导新区试点推行建筑师负责制改革工作。西咸新区住房建设局、行政审批局分管负责同志，沣东新城、沣西新城、泾河新城工改办分管负责同志参加会议。
会上，新区工改办系统汇报了《西咸新区建筑师负责制试点工作实施方案（试行）》起草过程及主要内容，沣东新城、泾河新城也分别对拟试点项目的推进情况做了详细介绍。根据《试点方案》，西咸新区的建筑师负责制将率先在一般风险及以下的民用建筑（包含公共服务、医疗、教育、商业文化）和低风险工业建筑项目中试行，其服务内容可以概括为“4+N”，即四项基本服务和N项自选个性化服务。具体而言，符合条件的建筑设计师团队在原有的设计职能外，可以承担工程设计、造价咨询、招标代理、工程监理等四项基本服务。此外，建筑师团队还可以受委托进行城市设计、策划咨询、运行维护等10余项个性化服务。
会议强调，推行建筑师负责制是工程建设项目审批制度改革、推动城市高质量建设发展的重要举措之一，作为全市探索推进建立建筑师负责制的改革试点，西咸新区工改办一要突出“西咸特色”，融入更多符合西咸新区实际的有效举措，持续推动“秦创原”涉及项目的快速落地、投产增效；二要做到“务实管用”，从审批效率优化、质量安全监管、企业满意度提升三个方面给予政策支撑和保障；三要服务“新区发展”，通过试点项目获取更多的审批便利，简化试点项目用地批准手续，实行分阶段核发施工许可证，吸引和推动更多的优质项目在新区落地实施。同时，会议要求西咸新区住房建设局要树立“一手抓经济、一手抓防疫”的底线思维，聚焦“人、材、机”生产要素，扎实开展“助企送服务活动”，力争实现二季度建筑业稳增长目标任务。
下一步，市工改办将持续推进民用建筑领域建筑师负责制工作，在低风险项目中充分发挥建筑师的主导作用，鼓励试点区域完善方案、抓好落实，推进试点项目的落地见效。